Hírlevél
-
-
Legutóbbi bejegyzések
Facebook
Legutóbbi hozzászólások
- Schabel Jozsefné - Arany Ariella kapta a Gulácsy Irén díjat 2013-ban
- Kiss Magdolna - Teleki Júlia és Cseresnyésné Kiss Magdolna kapták az Arany Búzaszem díjat
- Vég Erzsébet - MEGHÍVÓ: Női Közéleti Akadémia – A nők látható és láthatatlan háttere
- Csapó Emma - IX. Kárpát-medencei Leány- és Asszonytalálkozó – részletes program
- Alaksa Péterné Cs. Szabó Dóra - Kapcsolat
admin bejegyzései
Az élet: ajándék – nemzetközi szakmai konferencia
A Magyar Asszonyok Érdekszövetsége Az élet: ajándék címmel nemzetközi szakmai konferenciát szervez 2012. szeptember 28-án, Budapesten, melynek témája az életvédelem, magzatvédelem. A konferencia célja, hogy feltárja azokat a problémákat, amelyekkel a krízishelyzetbe kerülő nők, családok szembesülnek, megkeresse azok mélyebb okait és megoldási lehetőségeket vázoljon fel a problémákkal küzdők számára.
Kategória: Híreink, Konferenciák, Sajtóközlemények
Címke: életvédelem, konferencia, magzat, magzatvédelem, újszülött
Hozzászólások kikapcsolva
Augusztus 20: Észak- Borsod bemutatkozik
Interaktív kiállításon nyerhetnek bepillantást Észak-Borsod hagyományaiba az érdeklődők az az ERGO-Európai Regionális Szervezet és az Észak-Borsodi LEADER Únió Egyesület közös programján augusztus 20-án, az Asszonyszövetség székházában. Gyógynövénytartalmú szappanokat, modern csipkeékszereket, filc virágokat készíthetnek a látogatók és megcsodálhatják és meg is ízlelhetik a különféle mintázatú molnárkalácsokat.
Kategória: Híreink
Hozzászólások kikapcsolva
Javaslataink a női foglalkoztatottság növelésére
A VIII. Kárpát-medencei Asszonytalálkozón, 2012. június 9.-én a Női foglalkoztatottság műhelymunka során, a nők foglalkoztatottságának növelése érdekében megfogalmazott javaslataink, melyet a női foglalkoztatásért felelős miniszteri biztosnak is eljuttattunk. 1. A munka és a család összeegyeztetését nagymértékben segítené az atipikus foglalkoztatási formák elterjedése, éppen ezért támogatandónak tartjuk a nők részmunkaidős, rugalmas és távmunkában történő foglalkoztatását. Javasoljuk az atipikus foglalkoztatási formák elterjedésének ösztönzését munkáltatói oldalon, egyrészt adó- ill. járulékkedvezményekkel, másrészt a munkáltatók érzékenyítésével és oktatásával, felkészítésével az ilyen munkaszervezési módszerek bevezetésére.
Kategória: Híreink
Hozzászólások kikapcsolva